<strike id="oehix"></strike>

  • <strike id="oehix"></strike>
    <legend id="oehix"><delect id="oehix"><div id="oehix"></div></delect></legend><legend id="oehix"></legend>
    1. <label id="oehix"></label>
      青島領(lǐng)創(chuàng  )教育

      400-882-1633

      全國學(xué)習專(zhuān)線(xiàn) 8:00-22:00
      青島領(lǐng)創(chuàng  )教育
      青島領(lǐng)創(chuàng )教育始終以“服務(wù)社會(huì )、推送人才”為己任。  以“只努力,不比較”為學(xué)校的奮斗理念。  以“夢(mèng)想、希望、真實(shí)、成功”為學(xué)校的培養目標  
      您當前的位置: >青島匯學(xué)通 >青島領(lǐng)創(chuàng )人力資源師考試報名簡(jiǎn)章

      青島領(lǐng)創(chuàng )人力資源師考試報名簡(jiǎn)章 2018-12-05 15:35:05

      上課時(shí)段: 詳見(jiàn)內容

      開(kāi)班時(shí)間: 滾動(dòng)開(kāi)班

      課程價(jià)格: 請咨詢(xún)

      咨詢(xún)電話(huà): 400-882-1633

      預約試聽(tīng) 在線(xiàn)咨詢(xún)

      授課學(xué)校: 青島領(lǐng)創(chuàng )教育

      教學(xué)點(diǎn): 1個(gè)

      已關(guān)注: 982人

      QQ咨詢(xún): 2506361065

      課程介紹 發(fā)布日期:2018-12-05 15:35:05
      青島領(lǐng)創(chuàng  )教育-人力資源師考試報名簡(jiǎn)章-在線(xiàn)咨詢(xún)入口-考試指導

      青島領(lǐng)創(chuàng )教育,人力資源師考試是對從事人事的人員和準備從事該的人員舉辦的全國統一的職業(yè)資格鑒定考試,對考試合格者頒發(fā)相應的職業(yè)資格證書(shū)。師資實(shí)力坐鎮,幫助您盡可能的提升。

      一、考試介紹

        人力資源職業(yè)資格考試是國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部為配合準入制度實(shí)施,對從事人事的人員和準備從事該的人員舉辦的全國統一的職業(yè)資格鑒定考試。對考試合格者頒發(fā)相應的職業(yè)資格證書(shū)。

        企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統一組織的全國統一考試??荚嚭细窈笥蓢覄趧?dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā).按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

      二、考試流程

        .在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名

        第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

        第三.審核通過(guò)后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證

        第四.參加全國統一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

        第五.考試結束后,2個(gè)月出成績(jì),2個(gè)月出證書(shū)。(未通過(guò)者可以參加補考)

        國家職業(yè)資格鑒定現實(shí)行“統考日”制度,全國統一鑒定日期是每年的5月和11月。(考試具體時(shí)間以準考證為準)考試通過(guò)后發(fā)放相應等級的證書(shū),該證書(shū)由勞動(dòng)和社會(huì )保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注:該證書(shū)全國通用)

        企業(yè)人力資源管理師認證考試分成兩個(gè)部分:、理論部分,題型為單選,第二、操作技能部分。題型為簡(jiǎn)答論述計算案例。兩個(gè)部分均通過(guò)方視為通過(guò),有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過(guò)考試,但一部分未通過(guò)者只需補考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補考該不及格部分的機會(huì ),若補考還未通過(guò)二次補考時(shí)則需要兩門(mén)課都補考),兩門(mén)未通過(guò)者則需要補考兩門(mén)(相當于重新參加考試)。

      三、報考資格

        助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)

        (1)連續從事本職業(yè)6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。

        (4)取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

        人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

        (1)連續從事本職業(yè)13年以上。

        (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)5年以上。

        (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。

        (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)5年以上。

        (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)4年以上。

        (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續從事本職業(yè)3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結業(yè)證書(shū)。

        (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續從事本職業(yè)2年以上。

      歡迎大家來(lái)青島領(lǐng)創(chuàng )教育咨詢(xún)【人力資源考試


      上一篇:山東廣播電視大學(xué)成人高等教育招生簡(jiǎn)章
      下一篇:領(lǐng)創(chuàng )學(xué)校育嬰師培訓招生簡(jiǎn)章
      青島領(lǐng)創(chuàng )教育開(kāi)課校區
      機構新聞

      你知道政治論述題的技巧嗎?

      咨詢(xún)客服

      你知道專(zhuān)升本需要考幾科嗎?

      咨詢(xún)客服

      你知道專(zhuān)升本的用途嗎?

      咨詢(xún)客服

      成人高考的作文怎么寫(xiě)?

      咨詢(xún)客服

      你知道復讀生的心理問(wèn)題嗎?

      咨詢(xún)客服

      人力資源管理師備考的四個(gè)誤區

      咨詢(xún)客服

      零基礎HR如何快速入行?

      咨詢(xún)客服

      關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 青島領(lǐng)創(chuàng )教育地址:青島市黃島區西海岸經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區香江路 咨詢(xún)電話(huà):400-882-1633
      滬ICP備12032008號-7 網(wǎng)站地圖 注冊 登錄 招生合作 版權/投訴 免責聲明 更新時(shí)間:2024-11-05
      国产自在自线午夜精品视频|一本一道av无码中文字幕|欧美乱综合图片区小说区|做天天爱夜夜爽|合久久综合欧美综合网
      <strike id="oehix"></strike>

    2. <strike id="oehix"></strike>
      <legend id="oehix"><delect id="oehix"><div id="oehix"></div></delect></legend><legend id="oehix"></legend>
      1. <label id="oehix"></label>